3月22日至23日，中國瑞林召開了2019年工作會議暨第二屆六次職工代表、會員代表大會。黨委書記、董事長章曉波作了題為《推進思想再解放 堅定信心迎挑戰 努力實現中國瑞林可持續高質量發展》的講話暨專題黨課，總經理、黨委副書記吳潤華代表公司領導班子作了題為《實施改革再提升 落實管理更規范 努力開創中國瑞林可持續發展新局面》的工作報告。公司高管、職工董事、監事以及公司各部（室）、專業所、設計院、分（子）公司的負責人、副總工程師、專職項目經理和各黨支部書記、黨員代表、職工代表共300余人參加了大會。

吳潤華在報告中指出：2018年，面對國內外復雜嚴峻的市場形勢，公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在省國資委、公司黨委及董事會的領導下和各股東單位的支持下，在公司全體干部員工的共同努力下，積極貫徹“創新、轉型、開放、協作”發展理念，牢牢把握高質量發展根本要求，扎實推進國際化戰略實施步伐，以上市規范為抓手，以完善業務財務一體化和信息化建設為重點，強管理、重創新、育人才、樹品牌，不斷為推進高質量發展構筑新優勢，公司經營生產創新黨建等各項工作取得新的成效。吳潤華針對公司2019年的重點工作對全體員工提出了七點要求，一是轉變觀念，持續推進發展理念再更新；二是搶抓機遇，努力實現市場經營新突破；三是強化管控，持續促進項目管理更規范；四是持續改革，積極推動內部管理再提升；五是變革模式，協同助推創新研發再發力；六是挖掘價值，推動數字瑞林建設再升級;七是壓實責任，促進公司黨建業務更融合。同時對2019年公司各部門主要工作作了有針對性的安排。

章曉波在講話中充分肯定了公司在2018年所取得的成績，要求全體員工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大、中央經濟工作會議以及全國“兩會”精神，進一步解放思想、更新觀念，深化改革，以更高的智慧、更大的勇氣、更強的斗志，可持續高質量推進公司建設。全體瑞林人要繼續堅持新發展理念，牢牢把握發展主動權，乘勢而上、順勢而為，奮進在時代大潮中，奮發在崗位一線中。同時結合“思想再解放、改革再提升”的2019年工作主導思想，對全體黨員、干部今后的工作提出了三點要求，一是思想再解放，夯實公司改革發展提升的根基；二是落實再發力，確保年度重點工作目標順利完成；三是保障更堅實，打造忠誠干凈擔當干部隊伍。

章曉波要求，各部門會后要及時把會議精神傳達到全體員工，使全體員工對公司在2018年取得的成績、存在的問題和當前面臨的形勢以及公司2019年的主要工作任務與措施都有清楚的了解，把思想認識統一到貫徹落實會議精神的具體行動上來，堅定信心，真抓實干，推動公司年度目標任務的圓滿完成。全體員工要緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，堅定信念，擁抱變化，解放思想，改革提升，做好瑞林。把信心化作動力，把力量化作行動，乘風破浪，健康發展，并以優異的成績迎接中華人民共和國成立70周年！

會上，全國人大代表、副總經理肖利平傳達了全國“兩會”精神。公司黨政主要領導與各黨支部、各部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設責任書和質量管理責任書，還對2018年度先進團隊、優秀個人進行了表彰。

中國瑞林2019年工作會議

黨委書記、董事長章曉波講話

總經理、黨委副書記吳潤華作工作報告

黨委書記章曉波與黨支部（部門）負責人簽訂黨風廉政建設責任書

總經理吳潤華與部門負責人簽訂質量管理責任書

2018年度先進團隊

2018年度先進個人