根據省委巡視工作領導小組的部署，8月25日，省委第六巡視組組長郭家代表巡視組向中國瑞林工程技術有限公司領導班子反饋專項巡視情況，中國瑞林工程技術有限公司黨委書記章曉波主持會議并作了表態發言。

根據省委統一部署，2015年6月18日至8月5日，省委第六巡視組對中國瑞林工程技術有限公司進行了專項巡視。巡視組認真貫徹落實中央關于巡視工作的精神和要求，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。省委巡視組向省委報告了巡視情況。

郭家指出，巡視中干部群眾反映了中國瑞林工程技術有限公司存在的一些問題，主要是：一是黨的建設滯后于企業發展。公司黨委和紀委長期沒有換屆，公司黨委和紀委人員配備不足、領導力量薄弱；部分領導干部對混合所有制企業黨建工作缺乏正確的認識，存在重業務、輕黨建的思想，“一崗雙責”重視不夠；作風建設存在不足，公司高管人員職務消費缺乏單項預算管理和監督制度，超標準、超規格接待問題時有發生。二是企業管理監督不到位。總公司對所屬部門、公司工程項目和物資采購的監管不到位。有的公司在基礎設施建設和設備采購項目中，應公開招標的設定為邀請招標；有的工程在還未啟動招投標程序的情況下，先確定施工單位進場施工，后履行邀請招標程序并簽訂施工合同，招投標程序流于形式；有的違反規定簽訂采購合同，不嚴格執行庫存材料出入庫及領用程序，致使出現賬實不符；部分項目存在違反程序，先辦理竣工決算，后申請工程概算額度增加報告。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉紀檢監察機關和組織部門處理。

郭家代表巡視組提出了三點意見建議。一是進一步提升企業黨組織的核心地位，加強黨的領導，強化黨的意識，積極探索混合所有制企業黨建與廉政工作，完善企業黨委參與重大決策機制，完善內控監督管理機制，實現紀委監督與股東監督、監事會監督的有機結合。二是進一步提升人才發展戰略，加強人才培養使用，暢通引才引智渠道，逐步建立一套科學實用的發現、培養和激勵人才的管理機制，實現人才團隊可持續、階梯式的成長，打造國際化的人才隊伍。三是進一步提升公司發展戰略，加大“創新驅動”工作力度，不斷完善鼓勵以問題、市場為導向的創新和技術成果轉化激勵機制，推動公司從技術型向“技術+資本”型轉化，做大做強企業。

郭家指出，中國瑞林工程技術有限公司黨委要嚴格按照中央和省委要求，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，高度重視巡視反饋意見，特別是對指出的問題，要認真研究，分門別類處理，做到件件有著落。主要負責人要抓早抓小，抓好班子，管好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。對巡視整改落實情況，公司黨委要以適當形式向黨內和社會公開，接受干部群眾監督。省委巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。

章曉波在表態發言中表示，省委第六巡視組提出的反饋意見，深刻指出了公司存在的主要問題，并提出了明確具體的整改要求。巡視組反饋的主要問題，切中要害、深刻中肯，完全符合公司實際，我們將以此次省委第六巡視組反饋意見作為推動公司發展的重要契機，思想上高度重視、認識上高度統一、整改上立行立改，切實把整改落實轉化為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動，緊緊圍繞“致力于成為技術驅動型專業化的國際工程公司”的戰略目標，堅持創新驅動和高質量發展的理念，為實現公司戰略目標、創造全體員工幸福美滿新生活而努力奮斗。